Pour un poste de cadre, manager ou dirigeant, le CV doit démontrer un impact : équipes encadrées, budgets pilotés, résultats obtenus. Nos modèles offrent une présentation sobre et autoritaire, adaptée à un parcours riche.
Modèle de CV cadre et manager gratuit
8 modèles sélectionnés
Mettre en valeur un parcours de cadre
Au-delà de dix ans d’expérience, le défi est de synthétiser. Le recruteur doit comprendre en quelques secondes votre périmètre de responsabilités et vos réalisations majeures.
- Une accroche stratégique : expertise, secteurs, taille des équipes et des budgets.
- Des réalisations chiffrées pour chaque poste : croissance, économies, délais, satisfaction.
- Le détail réservé aux 10–15 dernières années ; les postes plus anciens peuvent être résumés.
- Deux pages maximum, avec l’essentiel en première page.
Exemple de formulation
AvantResponsable de l’équipe commerciale.
AprèsEncadré une équipe de 14 commerciaux et porté le chiffre d’affaires de 8,2 à 11,5 M€ en trois ans (+40 %).
Retrouvez d’autres exemples dans notre guide sur la présentation des expériences professionnelles.
Questions fréquentes
Oui, à partir d’une dizaine d’années d’expérience. Veillez à placer vos informations les plus fortes en première page.
Non. Elles se discutent plutôt dans la lettre de motivation si l’annonce le demande, ou pendant l’entretien.